Без хорошего наставника – не будет хорошего врача.
Международный день наставничества ежегодно отмечается 17 января. Впервые праздник отметили в 2017 году, в день рождения известного профессионального боксера и активного общественного деятеля Мухаммеда Али, который был наставником и примером для молодых спортсменов, друзей и многочисленных поклонников по всему миру. Не оценима роль наставника в сфере здравоохранения, когда вчерашний студент медицинского вуза погружается в профессиональную деятельность и начинает оказывать необходимую помощь пациентам.
«Когда в больницу приходит молодой доктор, мы стараемся научить его всему: ведению медицинской документации, оформлению посыльных листов на МСЭ, проведению различных профилактических мероприятий, включаю диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры. Самое главное мы даем алгоритмы тактики введения больного и учим человеческому отношению к пациенту. Наиболее сложным моментом для будущего врача является внедрение и постоянное совершенствование цифровых технологий в системе здравоохранения»,— рассказывает врач-терапевт, заведующая Поликлиникой №4 ЦГКБ №6 Наталья Бодрова.
Наставниками принято называть тех, кто передаёт свои знания и опыт своим подопечным/ученикам, которые, как правило, моложе и менее опытны. Наставничество — процесс руководства, обучения, инструктажа и мотивации подопечного. Причём в медицине, как и любой другой деятельности наставник не просто учитель или консультант, который передаёт конкретные знания и навыки, но человек, помогающий развить таланты и способности обучаемого, сориентироваться в сложной жизненной ситуации и принять правильное решение.
«В медицинское учреждение приходят очень хорошие ребята, целеустремленные, заинтересованные своей профессией, стараются всему научиться и качественно выполнить свою работу. В поликлинике для врача чрезвычайно важно сделать всё верно и своевременно принять правильно решение, в связи с чем мы даем ребятам навыки работы врача-терапевта и постепенно формируем клиническое мышление, чтобы будущий доктор знал как вести себя в той или иной критической ситуации. Ещё отрадно подчеркнуть, что нет таких, кто просто пришел, отработал своё время и ушел, растет достойная смена»,— отмечает врач-терапевт, заведующая терапевтическим отделением Поликлиникой №4 ЦГКБ №6 Наталья Потапова.
Наставничество — это не только профессиональное обучение, но и личностное развитие. И наиболее ценным фактором является индивидуальный подход в отношениях наставника и подопечного.
«В прошлом году я закончила медицинский институт и пришла работать центральную городскую клиническую больницу №6. Меня радушно встретили, сразу всё объяснили, что называется, ввели в курс дела, в том числе пояснив, как устроен процесс маршрутизации. Далее я вышла на участок и сейчас меня курирует заведующая терапевтическим отделением Наталья Владимировна Потапова, добрая, отзывчивая и настоящий профессионал, которая всегда поможет и ответит на все рабочие вопросы»,— делится впечатлениями врач-участковый терапевт Поликлиникой №4 ЦГКБ №6 Ирина Горбунова.
На сегодняшний день в Поликлинике №4 ЦГКБ №6 работают 14 молодых докторов – недавних выпускников медицинских вузов, которых курируют четыре наставника. Такой профессиональный тандем дает уверенность в том, что система здравоохранения Свердловской области и дальше будет динамично развиваться, а население будет обеспечено высококвалифицированной медицинской помощью.